" />

Когда вы впервые входите в реальную рабочую среду, особенно в качестве студента, начинающего стажировку, помните, почему вы хотите быть там: в первую очередь, чтобы узнать реальные рыночные навыки, которые могут улучшить ваше резюме и обеспечить сильное направление от вашего руководителя. Вы не получите эти вещи, думая: “о, я просто стажер, поэтому этот опыт не имеет значения.” Многие люди совершают ошибку, думая, что, поскольку они не “действительно” где-то работают, то как они себя представляют, не имеет значения. Напротив, то, как вы себя представляете, имеет большее значение.

В последний день стажировки твой босс должен умолять тебя остаться, что-то вроде: “Что мы будем делать без тебя? Это неизгладимое впечатление. Вот как этого добится:

1. Оденьтесь

Чем больше вы будете одеваться в соответствии с офисной культурой, тем легче будет людям визуализировать вас как часть команды. Теперь, вы начинаете паниковать, что у вас нет денег покупать новую одежду. Лайф-хак: заимствование у друзей одежду, меняйтесь гардеробами с друзьями. Если вы можете себе позволить покупки в магазинах, инвестируйте в аксессуары. Качественную обувь подделать гораздо сложнее. Когда сомневаешься в своем гардеробе, надевай черное. Черный не делает ошибок. Напоминания для девушек: офис не место для одежды без бретелек или декольте. Мини-юбки также могут быть неподходящими. Ты не дурак, так что тебе не нужно это говорить, но… не одевайся так, будто идешь в клуб. Ребята, для вас совет другой. По какой-то причине мужчины недооценивают важность чистой, выглаженной рубашки. Не одевайся так, будто ты только что встал с постели. Сонный наряд может создать впечатление сонного ума.

2. Исследуйте своих работодателей

Исследуйте своих работодателей заранее: гуглите имена всех, кого вы знаете, кто работает там. Изучите их и запомните, кто они. Нет никакого оправдания тому, что вы не знаете, кто генеральный директор компании—когда вы оказываетесь в лифте наедине с ним, вы не хотите ошибочно игнорировать его. Если вы можете, также разумно изучить язык тела ваших будущих коллег на фотографиях; они действительно улыбаются и веселятся или они серьезны и жестки? Если их где-то цитировали, что они говорили? Что о них говорят? Подумайте, и придумайте несколько выводов о том, каким может быть тон офиса.

3. Нет опозданию

Будьте вовремя: нет, еще лучше, доберитесь туда раньше всех. Если ваш босс появляется, и вы уже в офисе, это бонусные очки, и, если вы спросите своего руководителя накануне вечера, какой проект вы могли бы начать утром, вы достигнете статуса рок-звезды в кратчайшие сроки. Это окупится. И если у тебя хватает наглости опаздывать, угадай, что произойдет? Теперь ты можешь собрать свои вещи.

4. Помните, вы стажёр.

Помните, что вы не один из них: у вас на самом деле нет работы, у вас есть стажировка. Ваш босс не хочет слышать непрошеную информацию о проблемах вашей личной жизни, о том, что вы ели на ужин вчера вечером, и она, конечно, не хочет слышать, что вы так устали, потому что вы были на вечеринке до трех часов ночи, и на оборот, ваш босс не хочет, чтобы вы его допрашивали. Не задавай личных вопросов. Вы будете знать, если и когда отношения с боссом будут развиваться, потому что он/она начнет добровольно раскрывать личные лакомые кусочки о своей жизни. Но даже в этом случае лучше быть слушателем, чем болтуном. Это не должно быть первым сигналом “мы теперь друзья”.

5. Научись проявлять инициативу.

Не каждый менеджер хорошо умеет делегировать и давать указания, поэтому проявление инициативы, чтобы сделать свою собственную работу, проходит долгий путь. Нет ничего хуже, чем видеть интерна, который просто так сидит, потому что ему нечего делать. Если вы не можете понять, что вы должны или могли бы делать, тогда, конечно, спросите.

6. Да, да, да, а также Да

Да, да, да, а также Да: когда дело доходит до задач, связанных с работой, единственное слово, которое вы знаете, -“да”.” И не “да”, А “да”, со вздохом или закатыванием глаз. Это ” да!!”. Менеджеры не должны чувствовать, что они выводят вас из себя, прося что-то сделать и говоря “да”, когда язык вашего тела говорит: “Не беспокойте меня! – не очень хорошая стратегия стажировки. Конечно, если вас когда-нибудь попросят сделать что-то, что заставляет вас чувствовать себя некомфортно, ни в коем случае не делайте этого. Никакая работа не стоит того, чтобы жертвовать своими ценностями или моралью. Ты знаешь, где провести черту.

7. Социальные сети

Социальные сети: заманчиво публиковать в социальных сетях по мере того, как день продолжается, но сосредоточиться на своей работе-лучшая идея. Помните, что люди могут видеть, что вы публикуете! Вы определенно не хотите создавать впечатление, что не принимаете работу всерьез. Вы также не хотите выглядеть так, как будто ваши мысли где-то в другом месте, или, что еще хуже, вас поймают за разговором о ваших коллегах (даже анонимно) за их спинами. Само собой разумеется, но я скажу на всякий случай: не пишите о своей стажировке! То, что происходит в офисе, остается в офисе.

Leave Your Mark: Land Your Dream Job. Kill it in Your Career. Rock Social Media”, Aliza Licht.

guykawasaki.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

53705617